Чтобы принять правильное решение о трудоустройстве, придется сравнить работодателей по следующим пунктам:
1) Общее впечатление
Вы уже были на собеседовании, а значит, оценили обстановку в офисе. Даже если вам не понравился запах в переговорке, отметьте это.
2) Условия работы
Трудовой договор или ГПХ? Есть ли командировки, отпуска, больничные, ДМС? Если работа будет в офисе, стоит оценить непосредственно рабочее место.
3) Оплата труда
Помимо самой зарплаты, примите во внимание возможность получения бонусов и премий. И не забудьте об оплачиваемом обучении.
4) Возможности роста
Ждет ли вас повышение по службе или придется сидеть на одном месте годами?
Выпишите все плюсы и минусы компаний и сравните их. Принимайте решение, исходя из собственных приоритетов.
